社内ＳＥとは？その四十九「賞与」

本日は賞与の支給日です

このような時期で、賞与どころか給与の維持さえ困難というニュースが多い中、感謝する次第です

さて賞与の評価ですが、今回は昨年からの社内プロジェクトの順調さを評価され、６段階で最高の評価をいただくことが出来ました

ちなみに金額は昨年比で激減です

そもそも社内ＳＥというのは非常に目立たない職種です

数値で成績がはっきりする営業や花形の本社事務職、製品開発に直接携わる訳ではなく、動いて当然の社内システムを企画、導入、管理を行います

その中で、高い評価を受けることが出来たのはとても嬉しい

製品が売れないことで営業が目立たなかった、製造ラインの稼働率低下で製造担当者が目立たなかったことも幸いしたのかもしれません

それらを加味しても社内ＳＥと言う職種で高い評価を受けたことは、有り難いものです

昨今の不景気の中でこのような話題はどうかと思いましたが、不運な職種である社内ＳＥに就かれている皆様の希望の一つとなれば幸いです

では、ごきげんよう